Actualité

À chaque année l’organisme Consumers International, qui regroupe plus de 200 associations de défense des droits des consommateurs à travers le monde, organise cette journée de sensibilisation. En 2024, l’organisme a choisi d’aborder un thème lié à la technologie en mettant l’accent sur l’intelligence artificielle, communément appelé l’IA.

Concrètement, il faut savoir que l’IA est de plus en plus présente dans des domaines comme le service et le support à la clientèle. Par conséquent, ses impacts se font sentir dans la manière de travailler, de communiquer et de recueillir de l’information. De plus, cette technologie peut présenter des enjeux de sécurité, de désinformation, de violation de la vie privé, de pratiques discriminatoires en plus de perpétuer des préjugés.

C’est en sensibilisant le public, en diffusant de l’information, en provocant des discussions et en favorisant des échanges que des journées comme celle-ci nous amènent vers une meilleure compréhension du monde qui nous entoure.

En tant qu’organisme d’éducation populaire, l’ACEF des Bois-Francs agit pour la défense des droits des consommateurs. N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pour répondre à vos questions.

L’Association coopérative d’économie familiale des Bois-Francs (ACEFBF) est un organisme de défense collective de droits des consommateurs et d’éducation populaire autonome œuvrant dans les MRC d’Arthabaska et de L’Érable.  L’ACEFBF est un agent de transformation sociale.  Elle vise à contrer la pauvreté et l’appauvrissement.  Elle milite pour une meilleure justice sociale et climatique.  L’ACEFBF a aussi comme mandat d’informer, d’éduquer, d’aider et d’outiller les gens dans les domaines des finances personnelles et de la consommation de biens et services.

Tu es passionné.e par le domaine des communications?  Tu désires réaliser ton potentiel tout en te sentant utile et apprécié.e? Nous sommes présentement à la recherche d’une personne engagée et créative pour supporter l’équipe actuelle à titre d’agent.e aux communications et à la promotion.

Principales responsabilités

• Élaborer et réaliser des stratégies de communication et de promotion destinées à accroître la visibilité de l’organisme ainsi que pour favoriser le recrutement et l’implication des membres
• Collaborer à la planification et à la réalisation de représentations pour faire connaître la mission, les services, les enjeux et les revendications de l’ACEFBF
• Rédiger de l’information en collaboration avec l’équipe et veiller à sa diffusion auprès des membres et de la population
• Assurer une présence professionnelle optimale sur les réseaux sociaux en collaboration avec l’équipe
• Toutes autres tâches connexes en lien avec les communications et la promotion (ex. : développer notre image de marque, créer des outils promotionnels, mettre à jour de notre site internet…)

Compétences et qualités requises

• Détenir une formation en communication et une expérience pertinente en lien avec l’emploi
• Maîtriser la suite Office 365, CANVA et la gestion des réseaux sociaux
• Grande habileté en communication (orale et écrite) et au niveau des relations interpersonnelles
• Autonomie, sens de l’organisation, souci du détail, créativité, esprit de collaboration
• Adhérer à la mission et aux valeurs de l’ACEFBF
• Avoir une flexibilité d’horaire pour assumer les responsabilités associées au poste
• Posséder un permis de conduire en règle et avoir accès à un véhicule (déplacements requis pour effectuer la promotion de l’organisme)
• Avoir acquis de l’expérience dans le milieu communautaire constitue un atout

Conditions de travail

• Entre 10 et 20 heures par semaine (à déterminer avec la personne sélectionnée)
• Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
• Grande flexibilité au niveau de l’horaire, possibilité de télétravail
• Salaire selon formation et expérience (à partir de 23,50 $ de l’heure)
• Prime de 1,00 $ de l’heure remis à la fin du contrat (seulement si le contrat a été effectué au complet)

Pour postuler :

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 7 avril 2024, à l’attention de Marie-Eve Desnoyers, au courriel suivant : direction@acefbf.com

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue de sélection.  Nous vous remercions de votre intérêt porté envers l’ACEF des Bois-Francs.

La précarité énergétique est le point de rencontre du manque de revenus, du coût de l’énergie élevé et des mauvaises conditions de logement. C’est avoir régulièrement de la difficulté à régler ses factures d’électricité à temps, si bien qu’on doit réduire nos autres dépenses essentielles. Il s’agit d’un problème peu discuté dans les grands médias ou dans le monde politique mais qui touche environ une personne sur sept.

L’électricité étant nécessaire pour répondre à plusieurs besoins importants, elle est très peu élastique à la demande. Ce qui veut dire que même si les tarifs d’électricité augmentaient, la demande ne diminuerait pratiquement pas.

Selon Hydro-Québec, le chauffage représente 54 % de la facture annuelle des ménage québécois.  Comme nous ne vivons pas dans un climat où il est possible de se priver de chauffage, la qualité médiocre de l’isolation de certains logements en fait des passoires thermiques difficiles à chauffer l’hiver et trop chaud en été. La crise du logement qu’on connait présentement accentue cette difficulté car des locataires restent coincés avec leurs logements mal isolés.

Le manque de moyens financiers fait aussi de certains propriétaires de maison des gens en précarité énergétique. L’impossibilité de rénover faute de moyens, ou encore l’augmentation du coût de la vie qui affecte leur budget, les empêchent d’effectuer les travaux qui seraient nécessaires pour stabiliser la température de leur habitation.

Comme nous croyons que ce problème dépasse les gestes individuels proposés normalement dans l’espace public et médiatique, l’ACEF des Bois-Francs a décidé de prendre les grands moyens pour faire connaitre cet enjeu important.

Nous vous invitons à nous rencontrer pour en discuter le 1 mars de 11 h à 19 h au bureau de la Corporation de développement communautaire de L’Érable (1578, avenue St-Laurent à Plessisville) ou le 7 mars de 9 h à 19 h à notre bureau qui est situé à la Place communautaire Rita-St-Pierre (59, rue Monfette, bureau 230, à Victoriaville).

La rencontre d’une durée de trente minutes sera présentée à toutes les heures et les demi-heures.

Au plaisir de vous y rencontrer!

Plus vous serez préparés, plus vous vous rendrez la tâche facile à vous ou au préparateur d’impôts que vous aurez choisi. Une date à retenir, le 30 avril pour éviter tout retard dans le paiement de vos prestations de la prochaine année.

Qui peut préparer des déclarations
Vous considérez préparer vous-même vos déclarations? Si votre situation fiscale est simple vous pouvez prendre les logiciels d’impôts disponibles en magasin ou en ligne pour produire votre déclaration vous-même. Ils sont abordables et facile à utiliser.
Si vous cherchez un préparateur de déclarations d’impôts vous pouvez voir dans certains organismes pour des cliniques d’impôts à faible coût. Téléphonez d’avance à ces endroits pour connaitre leur fonctionnement pendant cette période très achalandée. Votre situation fiscale doit être simple (pas de travail autonome, pas d’immeuble à revenus, pas de vente de maison, pas de faillite, pas de déclaration de l’année du décès). Pour la MRC d'Arthabaska, vous pouvez téléphoner au RSE - Regroupement des sans-emploi au 819 758-6134 pour prendre rendez-vous. Pour la MRC de l'Érable vous devez vous adresser à Droits Devant Érable au 819 362-0066 pour un rendez-vous. 

Pour préparer vos papiers

Pensez à apporter chez votre préparateur de déclarations tous les feuillets reçus des gouvernements (ex. T4A(OAS) Relevé de la Sécurité de la vieillesse, T4E pour l’assurance-emploi), de vos différents employeurs (ex. T4, T4A), de vos institutions financières (ex. T5), de votre établissement scolaire (ex. T2202) ou de la garderie des enfants (ex. relevé 24). Le relevé 31 provenant du propriétaire de votre logement est aussi important à apporter.
Certains crédits nécessitent des pièces justificatives, par exemple : crédit d’impôts pour maintien à domicile des ainés, crédits d’impôts pour dons. Pensez à apporter vos factures pour faciliter la tâche du préparateur. Les factures de frais médicaux si vous en avez eu durant l’année, ou le résumé des frais payés par votre assurance, seront aussi importants pour le crédit pour frais médicaux.
Avec la montée du numérique beaucoup de vos feuillets sont seulement accessibles en ligne. Donc si vous pensez qu’il vous manque un feuillet T5 concernant vos placements par exemple, allez voir dans le portail de votre institution financière. Vos portails de Revenu Québec et de l’Agence du Revenu du Canada sont vos alliés pour faire le tour des feuillets reçus. Chaque site comporte une section dédiée aux feuillets d’impôts de l’année en cours. Visiter cette section peut vous éviter des recalculs surprises de l’ARC ou de Revenu Québec.

Le mot à retenir pour se faciliter la tâche est assurément préparation. Plus vous serez préparés en cours d’année, plus la tâche sera facile le moment venu !
L’équipe de l’ACEF des Bois-Francs
info@acefbf.com / 819 752-5855

Avec l’arrivée du printemps vient la saison des impôts. Voici quelques pistes pour rendre cette corvée moins difficile.

Pourquoi devez-vous faire vos impôts
Chaque situation fiscale est unique mais sachez que peu importe votre âge, dépassé 18 ans, c’est une obligation. Au-delà de l’obligation il y a les allocations (ex. familiales, logement) disponibles pour vous. Même si vous avez de l’impôt à payer de l’impôt à la fin de l’année, il demeure avantageux de faire vos déclarations pour éviter de perdre des crédits (ex. TPS, Solidarité).
Si vous ne voulez pas avoir à payer à la fin de l’année le truc est d’en faire prélever un peu plus sur vos paies ou sur les prestations que vous recevez. Vous pouvez voir votre employeur si vous êtes salarié. Si vous êtes retraité, téléphonez à Retraite Québec ou à l’Agence du Revenu du Canada pour leur demander de prélever sur une de vos rentes un peu plus d’impôts, comme le ferait un employeur.

Une situation spéciale à déclarer ?
Si vous vivez une situation hors norme en cours d’année, mariage ou séparation, nouvel enfant, nouveau conjoint, déménagement pour se rapprocher d’un travail, décès d’un conjoint ou d’un enfant, pensez en aviser votre préparateur d’impôt. Certains de ces évènements ont une incidence directe sur vos crédits d’impôts ou ajoute des feuillets à remplir dans votre déclaration.

En cours d’année
Allez consulter les listes des différents crédits d’impôts qui s’offrent à vous. Si vous croyez qu’un crédit peut convenir à votre situation, prenez le temps d’en discuter avec votre préparateur de déclaration d’impôt. Si vous les faites vous-même et avez besoin de spécification pour les différents crédits, n’hésitez-pas à utiliser les lignes téléphoniques de Revenu Québec et de l’Agence du Revenu du Canada.

De l’impôt à payer ?
Si votre solde d’impôt à payer est trop grand pour votre capacité à payer présentement, une planification budgétaire pourrait permettre de revoir combien il est réaliste pour vous de payer. Vous pourrez ensuite prendre une entente raisonnable et qui saura s’adapter à votre situation financière à long terme.

La semaine prochaine nous parlerons de comment préparer vos papiers et de qui peut faire vos déclarations de revenus, avec quelques organismes qui pourront vous aider.

L’équipe de l’ACEF des Bois-Francs
info@acefbf.com / 819 752-5855

Officialisé en décembre 2023, le Régime canadien de soins dentaires du gouvernement fédéral est un nouvel atout pour les Canadiens à faibles revenus. Il sera mis progressivement en place par tranche d’âge.

La couverture

Une entente avec la Sun Life permettra d’obtenir une assurance dentaire couvrant un éventail de services assez large, passant des services de prévention (nettoyage, détartrage), aux services de restauration (plombages) et incluant aussi les services prosthodontiques (prothèses complètes ou partielles).
Critères d’admissibilité
Le premier critère est de ne pas avoir accès à une assurance dentaires de quelconque manière (collective ou acheté individuellement). Vous devez aussi être un citoyen canadien qui a produit sa déclaration d’impôt. Ensuite, dépendamment de votre niveau de revenu familial, vous pourriez quand même avoir une quote-part à débourser.
• Si vous gagnez moins de 70 000$ : 100% des frais assurables seront couverts
• Entre 70 000$ et 79 999$ c’est 60% des frais assurables qui seront couverts
• Entre 80 000$ et 89 999$ 40% des frais assurables seront alors couverts

Pas pour tout de suite

Les lettres contenant la méthode d’inscription à ce programme commenceront à arriver dès la fin décembre 2023 et continueront à parvenir aux personnes pouvant en avoir besoin jusqu’en juin 2024.
La couverture des soins dentaires par ce régime commencera seulement en mai 2024, dans le même ordre de priorité que les lettres. Assurez-vous de bien valider la date indiquée dans la trousse que vous recevrez de la part de la Sun Life.

• Personnes âgées de 87 ans et plus les demandes seront acceptées en décembre 2023
• Personnes âgées de 77 à 86 ans aussi tôt que janv2024
• Personnes âgées de 72 à 76 ans à compter de février 2024
• Personnes âgées de 70 à 71 ans à compter de mars 2024
• Personnes âgées de 65 à 69 ans à compter de mai 2024
• Personnes qui sont admissible au Crédit d’impôt pour personne handicapée à compter de juin 2024
• Enfants de moins de 18 ans à compter de juin 2024
• Tous les autres résidents admissibles dès 2025

Cette nouvelle mesure permettra sans aucun doute à plusieurs canadiens de pouvoir se permettre les soins dentaires trop souvent oubliés dans les priorités du budget. Espérons que vous pourrez en profiter rapidement si vous en avez besoin !

Source principale : https://www.canada.ca/fr/services/prestations/dentaire/regime-soins-dentaires/demande.html

L’équipe de l’ACEF des Bois-Francs
info@acefbf.com / 819 752-5855